扎赉特旗亿年服装有限公司—MYSOULAPPAREL LIANGZUO

王蕊的创业事迹

      1 个人经历

      在1990年的某一天，一个女孩在内蒙古的一个偏远旗县出生了，她努力读书，想要走出这里，去外面看看更大的世界。她在年少时绝对不会想到自己会成为一个设计师，因为她对于设计没有一点概念，也没有任何的了解。直到在2008年，她接触了动漫设计并对设计产生了浓厚的兴趣。于是她做起了动漫设计的工作，但是她在2010年辞去了她喜欢的动漫设计工作,莫名其妙地回到家乡做起了手缝皮包.根据她自己想要的样子进行剪裁，然后自己再手工缝制,仅仅半年的时间销售额达到50万元，她自己做手缝包已经供不应求了。因为买家对她自己做的手缝包的肯定，所以她对设计有了更大的自信。她在2012年前去北京进修服装设计，在2014年时，她成立了自己的服装工作室，在成立初期采用网络进行销售。在2015年前后她注册了两个自有品牌分别为:樑作LIANGZUO和MY SOUL APPAREL 。经过5年的发展她的品牌已经自有工厂实体店，也已经开放高级成衣定制。没错，这个听起来经历丰富的人就是我。

       2 企业经营管理绩效

      在管理方面，我一直提倡所有的管理制度和管理理念都围绕二个字：质量。一整套规章制度和管理措施都是为了生产最好的服装品质。因为任何企业的发展都离不开客户，而质量管理会提高客户的满意度和忠诚度，为企业的发展才能真正的打下基础，依托技术领先、服务领先、品质领先、成本领先之竞争优势,深耕本土市场,同时坚持国际化经营战略，坚持“创新求优质，诚信铸品牌”的质量方针，狠抓产品质量，把产品质量做作为车间工作的重中之重。一是抓好过程管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要让职工掌握工艺，更要让职工理解工艺。坚持开展帮带活动，对新员工进行重点帮扶，做到带一个成熟一个。

      重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证车间无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 ”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故 。

      强化职工培训，注重职工队伍整体素质的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加强职工职业道德和技能的双重培训。大力宣传“家”文化的内涵，通过表扬先进，批评后进，激励职工在本职工作中自觉践行“家”文化。

      3 创业项目带动就业能力

      企业的创业项目带动了就业能力，从2014年至今本公司吸纳城乡就业人数达到20人间接工厂合作人数达到50人左右,百分之七的人员属于困难人员。企业在经营管理上取得了非常大的绩效，在2014年成立的工作室为24平方米的小作坊到2019年的400平公司.线上线下的年均营业额达到300万左右,线上运营聘请杭州一家专业运营团队进行运行销售,未来品牌发展潜力前景巨大将会在全国开放专卖实体店和”私人高级定制”实体店，企业在动态发展当中非常的有发展潜力。

      4 企业社会责任

      企业之所以能够生存于社会之中，是因为企业对于社会而言创造了社会价值。作为一个成功的企业，应该要承担起社会责任。企业社会责任的发展历程表明经济和社会的进步，企业不仅要盈利负责，还要对环境负责，并承担相应的社会责任。我们在服装的在公益方面，我们做过许多事情，比如给贫困地区小学的学生送过衣服。并且我们在未来还会做类似的公益活动。在今后的工作当中，要做好安全环保的监督工作。企业如果要推动发展就要保护员工的权益，注重职工人文关怀，做好职工的心理疏导，维护职工合法权益。在缴纳税费，我们一直积极配合纳税工作，抵制逃税，偷税行为。在取得成绩的基础上，为公司可持续科学发展制定了新的战略目标，在企业思想政治工作中把集中学习做为思想政治工作中的重中之重。把弘扬社会主义核心价值观和企业思想文化建设结合起来，根据企业在不同发展阶段的理论要求，制定年度工作计划，而且重视企业思想政治工作和企业文化建设的理论研究工作。坚持依靠职工办好企业的指导思想，执行职工民主管理民主参与民主监督规定。