兴安盟迎晨服装有限公司—迎晨

迎晨品牌与创始人何广亮

一、创业领头人

何广亮，1966年生人。乌兰浩特市政协委员，兴安盟大学生就业促进会副会长。1988年毕业于兴安盟工业技术学校，学习服装设计专业。后不断学习进修，目前获得服装设计定制高级工、服装专业教师资格证、服装专业考评员证等资格认定。掌握服装设计、服装材料、服装面料、服装制版等全部工艺。

1988年毕业之后，何广亮被分到“老迎晨”厂里实习，并之后在“老迎晨”从事服装设计工作，先后被评为先进生产者和优秀团干部等荣誉。

1988年“老迎晨”宣布国企改革，内部重组。改革调整期间，何广亮来到上海纺织工业专科学校进修。在这里学习到专业、先进的纺织技术。南方纺织业的技术和发展让何广亮大开眼界，先进的理念充斥着他的大脑，他盼着将这一切带回自己的“老迎晨”。

可当何广亮回来之后，等待他的却是调离的消息。因为专业技术过硬，何广亮被调到突泉县职业技术学院担任服装专业教师。

1994年，何广亮辞职下海，创办了突泉县霓裳裁剪缝纫刺绣班。

1997年，刺绣班规模升级扩大，成立了突泉县霓裳服装专业技术学校。

2000-2008年，何广亮被再次邀请回到突泉县职业技术高中，担任服装专业教师高级教师。

2009年，何广亮立志振兴迎晨，成立了兴安盟迎晨服装有限公司。成功注册了“迎晨”系列商标17枚，民族系列商标5枚。

2014年，成立内蒙古迎晨服装有限公司，何广亮任法人兼总经理、技术总监、总设计师。

2016年，成立兴安盟迎晨启元服装职业技术培训学校，投资人兼校长、高级教师、技术指导。

2017年合资北京艾瑞珂服装服饰有限公司，任投资人兼副总经理、技术总监、总设计师。

同年，成立突泉县迎晨服装有限公司，任法人兼总经理、技术总监、总设计师。同年，成立内蒙古迎晨民族服装服饰文化发展有限公司，任法人兼总经理、技术总监、总设计师。

2018年成立了内蒙古迎晨服装集团，任董事长、技术总监。

 二、品牌拯救

“迎晨”品牌是1970年创建的乌兰浩特市针织厂，在组建内蒙古迎晨体育用品集团公司时创立的品牌。是1991年第十一届亚运会赞助商，也是内蒙古第一批自治区著名商标。80年代、90年代国家体委、中体运动用品公司定点运动服生产企业。曾在全国26个省会城市设立分公司，产品出口到20多个国家和地区，职工人数达到1799人的自治区中型国有企业。是东北老工业基地一颗闪亮的星星，多次受到国家领导人、自治区主要领导人的视察。布赫主席曾亲笔为迎晨企业提词:“闻鸡起舞，迎晨放歌”，但在国企改制中，品牌陨落。

何广亮于1985年到1988年期间，在兴安盟工业技术学校服装设计班就读毕业，21岁分到厂里实习，在迎晨公司从事多年服装设计工作，先后被评为先进生产者和优秀团干部等荣誉。他对迎晨品牌有着深厚的感情。在迎晨品牌陨落之后，拯救和振兴迎晨品牌变成了他的梦想、理想和毕生追求的事业目。

2009年3月到2017年8月历时八年半时间，通过申请、驳回、复审、诉讼、再审、判决历经千难万阻，流尽汗水、泪水，通过自学相关知识产权法律法规，无数次引证、举证，终于在北京最高人民法院国家知识产权法庭胜诉，完成了17枚迎晨系列商标的注册申请。

何广亮爱迎晨如子女。他将自己的青春和热血全部放在建设和振兴迎晨企业上，为迎晨品牌的历史发展做出了巨大的贡献。

 三、品牌振兴  

2009年到2019年十年间，兴安盟迎晨服装有限公司，构建了内蒙古迎晨服装集团。形成了以兴安盟迎晨服装有限公司为母公司，内蒙古迎晨服装有限公司、内蒙古迎晨民族服装服饰文化发展有限公司、突泉县迎晨服装有限公司、兴安盟迎晨启元服装职业培训学校、北京艾瑞珂服装服饰有限公司组成的服装集团。形成服装职业教育培训、服装生产、服装销售、服装定制、民族服装文化研究，以乌兰浩特为中心辐射全盟，以京津冀为触角面向全国的发展格局。

四、品牌发展

2019年6月兴安盟迎晨服装有限公司荣获“兴安老字号”称号，迎晨服装品牌由单一的运动系列针织服装，发展到涵盖高档毛料西服、衬衫、领带、机关团体定制各类工装高级定制，时装、校服、羊毛被褥等针织、梭织面料加工生产。自2009年至今，先后多次为突泉县，乌兰浩特市体育活动赞助，累计达10万元以上。同时得到了兴安盟文化体育旅游局领导支持。迎晨服装集团截止2019年7月共有自主商标22枚。2019年再次被兴安盟教育局评定为兴安盟中小学定点采购单位。 2018年承办内蒙古自治区残疾人服装职业技能大赛，得到盟残联授予优秀组织奖。与内蒙古商贸职业学院结成校企合作单位，并取得良好社会效益。

 五、品牌引领，带动就业

迎晨服装集团在乌兰浩特经济技术开区、环山社区、突泉县突泉镇设有三处车间，在乌兰浩特市地区拥有员工30余人。迎晨服装集团通过校企联办的模式，主要招收建档立卡户、低保户、城镇失业人口、农村剩余劳动力及应届大学毕业生、见习青年等零基础学员，学习提升专业技能。通过入学即入厂，毕业即就业的模式。历年来累计共计为兴安盟培养服装专业人才2000余人，按排就业150余人。2019年被盟人社局评为兴安盟优秀扶贫就业车间。 受到盟委盟行署、市委市政府、盟市人社局、盟市就业局、盟市工商联、盟市商务局、盟市经融办、盟市教育局、市纪委监委，乌兰浩特市经济技术开发区党工委大力扶持。受到盟委书记、盟长、市委四大班子、盟人社局、盟市组织部领导亲临企业参观指导。在人才建设方面，2019年乌兰浩特市就业局为迎晨服装集团安排见习青年15人，公司新招聘两名服装专业优秀毕业生，为企业长远发展做好人才梯队培养。使产品更能继承发扬原有迎晨品牌风格的同时设计生产出更符合年轻人品位的时装。

 六、品牌壮大，回馈社会

2019年8月2日，迎晨服装集团在乌兰浩特市工业品博览会上，举办专场服装表演，开创乌兰浩特市工业企业独立承办服装表演活动先河，取得空前轰动效果！

2019年8月5日，在乌兰浩特市红十字会组织下，为兴安盟特殊学校捐赠4000元，用爱心回馈社会。

迎晨服装集团自成立以来，累计纳税30余万元。

在未来的五年内，迎晨服装集团计划在各大社区、村屯支部设立生产车间，特别是困难社区，村屯，计划新增就业人口200人，打好扶贫攻坚战，履行企业和政协委员应尽的责任。2019年计划为乌兰浩特欧亚商场，免费培训职工300人次。

2019年8月下旬，将在乌兰浩特市就业局，乌兰浩特职教中心支持下，举办第一届乌兰浩特市服装职业技能大赛，为乌兰浩特市及周边旗县服装技术人才创造上升空间，为地方经济建设助力，不忘初心，始终以振兴迎晨品牌为己任，恢复发展迎晨事业，逐步完成“内蒙古自治区老字号”、“中华老字号”内蒙古自治区著名商标的发展战略，为内蒙古兴安盟能够拥有自己响亮的服装品牌而奋斗！